Google ha deciso di tagliare i programmi di inclusione e diversità, seguendo l’esempio di altre grandi aziende come Meta, McDonald’s e Ford.
Questa decisione potrebbe avere un impatto significativo sulla cultura aziendale e sull’ambiente lavorativo.
Le iniziative di inclusione sono sempre più importanti per promuovere la diversità e garantire un ambiente di lavoro equo e rispettoso.
Tuttavia, alcune aziende stanno riducendo o eliminando completamente tali programmi, suscitando preoccupazione tra dipendenti e attivisti per i diritti civili.
È importante monitorare da vicino come queste decisioni influenzeranno la diversità e l’inclusione nelle grandi aziende e nella società nel suo complesso.
