L’azienda Meta ha annunciato un taglio del 5% dei dipendenti con performance deludenti.
I ruoli vacanti saranno riempiti entro l’anno in corso, al fine di ottimizzare le risorse umane e migliorare l’efficienza aziendale.
La decisione è stata presa dopo un’attenta valutazione delle prestazioni dei dipendenti e delle esigenze dell’azienda.
Si tratta di una misura necessaria per garantire la competitività e la sostenibilità dell’azienda nel lungo termine.
